職工基本養老保險度包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。　　職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。　　職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

　　職工基本養老保險社會保險險種我國社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五險種組成（通常大家所說五險金指上五險種+住房公積金）

　　社會保險指國家通過立法多渠道籌集資金對勞動者年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償使們能夠享有基本生活保障項社會保障 　　

　　職工基本養老保險繳納比例：職工所企業繳納20%職工人承擔8%

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：1、有力保證勞動力再生產通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。2、有利于社會的安全穩定養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。主要特點一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟。三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。通過建立養老保險制度，有利于新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側面上促進經濟發展。養老保險領取條件：一般情況下，按月領取基本養老金需要具備三個條件：1、參保人達到法定退休年齡，并已經辦理了退休手續；2、個人繳費至少滿15年；3、個人和所在單位依法參加了基本養老保險并履行了養老保險的繳費義務。

答案是不絕對。為了全面說明問題，為朋友們提供更充分的幫助，青青覺得有必要把題主說的職工養老保險拓展為職工社保，問題修正為職工社保有補貼嗎？

在青青看來，職工社保是否有補貼，一要看你是哪類參保人，二要看是否處于特殊時期，政府是否有特殊政策。

職工社保參保人分為兩種類型，單位參保人和社會上的個人參保人。繳費性質不同，繳費標準和補貼政策不同。

單位參保人通常情況下，無論是單位繳費部分，還是個人繳費部分，一律沒有補貼，但也有例外。社會上的個人參保人中的4050人員和城鎮登記失業人員有補貼，其他人沒有。

1、單位參保人

自和用人單位建立勞動關系之日起，單位就有義務為勞動者依法按時足額繳納社保五險，包括養老保險，失業保險，工傷保險，醫療保險和生育保險。

（1）通常情況

其中養老保險，失業保險和醫療保險的繳費分為兩部分，一部分是統籌費用由單位承擔，另一部分是個人繳費部分，由勞動者承擔。而生育保險和工傷保險，則全部由用人單位負擔。

通常情況下，職工社保，無論是單位繳費部分，還是個人繳費部分，一律沒有政府社保補貼。

（2）特殊情況

但特殊時期，有可能有階段性優惠政策。今年的新冠肺炎疫情期間就是很好的例證。

國家對中小微企業免征2020年2月1日至12月31日的養老保險，失業保險和工傷保險三項社保費用。對大型企業免征2020年2月1日至6月30日的養老保險，失業保險和工傷保險三項社保費用。

國家對所有企業減半增收2020年2月1日至6月30日的醫療保險和生育保險費用。

同時還允許受疫情影響的困難企業在2020年底前可以緩繳社保費用。另外，還對符合規定的中小微企業推出返還失業保險費用，對符合規定的單位和人員提供輪崗就業補貼等政策。

2、個人參保人

包括個體戶，工商業者和靈活就業人員。靈活就業人員又包括普通靈活就業人員、4050人員和城鎮登記失業人員。

正常情況下，個體戶，工商業者和普通靈活就業人員沒有任何補貼。那么4050人員和城鎮登記失業人員呢？我們按正常情況和特殊情況分別來說。

（1）4050人員

正常情況下，4050人員可以享受養老保險，失業保險和工傷保險的政府補貼。享受4050政策的條件，各地有不同規定，補貼標準和補貼時限也不同。

可以享受4050政策的地區，大部分地區要求女性年滿40歲或45歲，男性年滿45歲或50歲，沒有固定用人單位，再加上當地規定的其他附加條件，可以辦理。

4050政府社保補貼的標準各地不同，有的是直接減免，有的是自己先繳費，然后拿票據按比例報銷一部分。到底按多少比例報銷，各地的規定也不盡相同。

申請成功的，大部分地區通常可以享受3年的社保補貼。如果距離法定退休年齡不足5年，可以一次申請最高5年的社保補貼。

（2）城鎮登記失業人員

正常情況下，城鎮登記失業人員，可以領取失業金，期間可以免費享受城鎮職工醫保待遇，并且計算醫保繳費年限。所需繳納醫保費用由政府承擔，全額補助。

（3）特殊時期

今年新冠肺炎疫情期間，國家也注意到了個體參保人，也有一定的利好，推出了一系列的優惠政策。

其中有雇工的個體戶，可以享受中小微企業同等待遇，可以免征2020年2月1日至2020年12月31日的養老保險，失業保險和工傷保險的單位繳費部分。可以減半征收2020年2月1日至6月30日的醫療保險和生育保險單位繳費費用。

疫情期間繳費有困難的個體參保人，可以申請社保緩繳，年底前補繳就行。如果沒有繳費或補繳，2021年可繼續繳費，連續計算繳費年限。

2020年社保繳費基數最低標準可以按2019年社保繳費基數的下限執行，繳費基數上限按最新社會平均工資調整執行。

小結

綜上所述，職工社保是否有補貼，答案是不一定。正常情況下，單位參保人沒有補貼，個人參保人中的4050人員和城鎮登記失業人員有補貼。特殊情況下，要看國家和地方的階段性政策。今年的新冠肺炎疫情期間，就是很好的例證。

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