社保是包含了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。目前對企業是否給職工繳納公積金政府沒有強行要求。正常情況下，企業首選肯定是社保，因為社保是對員工福利的基本保障，且五項保險企業所承擔費用的總和可能還不及公積金一項，況且為職工繳納社保，給企業自身也解決了好多后顧之憂，如:職工發生工傷其醫療費、誤工費……都是工傷基金支付，職工生病、生育都有相應的險種基金支付。公積金對職工來說的確是項不錯的福利待遇，但由于不是政府強制執行的，企業只有出錢的份，一般的企業可能都會忽略。社保是強行規定要繳的，否則違法，且對企業和職工都有利，何樂而不為？當年老、體弱多病、發生工傷、失業……社保的效力就體現出來了。若只交公積金不買社保，企業肯定不存在這種現象！

只繳公積金不繳社保是不可以的。不繳社保，對公積金貸款沒有影響。 《中華人民共和國社會保險法》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第十二條　用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

　　不可以，只有城鎮職工才可以繳納住房公積金，而城鎮職工必須繳納社保，是國家法律規定的。如果不繳納社會保險，或者不按時足額繳納的，對用人單位依法進行處罰。 　　社會保險法明確規定： 　　第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 　　個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 　　第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 　　第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

你好

可能是之前回答了公積金，所以被推薦到了

自己開公司，交社保是明智的，社保不只是表面上的那些福利待遇，還有很多周邊影響，比如買房、落戶、孩子上學等等

先了解下公積金的作用，如果用不上，暫時可以不交，即使是給員工繳納，社保是強制要求的，而公積金不是必須的

1、購房提取：如果購房者各種原因購買不能夠使用公積金貸款，可以考慮將公積金賬戶內的余額提取出來補貼購房。

2、房屋裝修：有些精裝修的房子未必會讓人滿意，所以很多人會考慮買毛坯房自己裝修，遇到裝修資金緊張的情況，可以考慮取出來補貼家用

3、租房使用：只需滿足連續繳存公積金滿幾個月，有些地區可將住房公積金取出來支付房租

4、幫助落戶：每個城市的標準不一樣，具體需要看城市，對于申請落戶的外地職工具有一定幫助，有些地區繳納公積金可獲購房資格

5、給未婚成年子女購買住房：住房公積金繳存職工可不為共同購買人，可以繳存人的名義申請住房公積金貸款，說白了是：孩子公積金不夠貸款買房的，自己公積金足夠，然后可以自己的名義申請公積金貸款，購房合同上寫孩子的名字，這樣可以為自己孩子申請貸款買房

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