請假外出受傷算工傷嗎_請假期間受傷算工傷嗎?
特邀律師
正常上班的時(shí)候,晚上請假出二十分鐘發(fā)生了車禍……
根據(jù)勞動法規(guī)定非工作時(shí)間內(nèi)包括來上班途中,發(fā)生意外傷害,不能作工傷事故算,也就得不到企業(yè)的賠償。
但在外出辦私事的路上遇到交通事故,可按通交法規(guī)辦理,誤工,醫(yī)療,也根據(jù)交通法享受賠付。按雙方的責(zé)任大小進(jìn)行賠付。企業(yè)工作單位,在其治療期間是不發(fā)工資的。
因?yàn)槭钦埣倨陂g出現(xiàn)受傷,不屬于工傷。第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
1、是不能算作工傷的。 2、工作時(shí)間請假外出的行為并非企業(yè)工作安排,是因私事外出。休息時(shí)間請假外出,已經(jīng)得到企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的同意,表明僅是暫時(shí)的請假中斷工作,并非請假下班。 具體請參考《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,員工私自外出既不是工作時(shí)間不是工作地點(diǎn)也非因工作原因受傷不屬于工傷
摔倒時(shí),符合在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)、因工作原因而意外受傷,就算工傷。 【工傷認(rèn)定】 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;