這個問題要分情況對待。

一、參保繳費的要求。要想?yún)⒓由绫＠U費是必須符合條件的。按照《社會保險法》的規(guī)定，企業(yè)職工必須參加的是養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項保險。

靈活就業(yè)人員，并不是必須參加社會保險，而是靈活選擇的。靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險。

二、參保繳費的比例。按照法律規(guī)定，職工社保是由企業(yè)和職工按照國家規(guī)定的比例承擔(dān)，靈活就業(yè)人員參保是本人承擔(dān)全部的社會保險費。

具體社保的繳費比例，全國各地并不一樣。目前，全國正在努力統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險的繳費費率，企業(yè)負擔(dān)部分是16%、個人負擔(dān)部分是8%。

靈活就業(yè)人員參保繳費比例，國家一般予以優(yōu)惠，只有上海等地是按24%執(zhí)行，多數(shù)地區(qū)還是按照20%的繳費比例繳納的。

三、社會保險的補繳。企業(yè)欠繳社會保險費可以補繳。不過需要證明的材料有很多，最直接的是證明企業(yè)和勞動者在規(guī)定時間內(nèi)存在勞動關(guān)系。沒有存在勞動關(guān)系才可以社會保險繳費。

企業(yè)補繳社會保險費并不是一點懲罰都沒有。經(jīng)勞動保障監(jiān)察部門查處，下達責(zé)令改正以后，企業(yè)拒不繳納的。勞動保障行政部門或社保征收部門可以對企業(yè)處于欠繳金額1~3倍的罰款。

企業(yè)即使補繳，也應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，每日承擔(dān)5/10000的滯納金。

靈活就業(yè)人員，由于無法證明相應(yīng)的關(guān)系，參保繳費是靈活性的，國家明確規(guī)定靈活就業(yè)人員和個體工商戶不得通過事后補繳方式增加繳費年限。實際上相關(guān)規(guī)定早在2001年的文件中就有明確，在2016年人社部《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》中，又做了進一步強調(diào)。

不過，各地以前確實開展過一些靈活就業(yè)人員補繳養(yǎng)老保險的政策。現(xiàn)在各地有關(guān)政策越扎越緊，未來養(yǎng)老保險的補繳會越來越難。

社保缺少一年有什么影響？

社會保險主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項保險。跟繳費年限有關(guān)的，只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險。其實這些保險的主要作用是累計繳費年限，社保繳費中斷并不會產(chǎn)生其他影響。

以前確實存在過社保繳費中斷，計算養(yǎng)老金待遇時社會平均工資向前推的問題。不過在2005年國家深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的時候，養(yǎng)老金計算方式通通改為了退休上年度社會平均工資。

個人賬戶養(yǎng)老金則是根據(jù)個人賬戶的累計儲存額計算。

中斷養(yǎng)老保險繳費只會影響個人賬戶養(yǎng)老金儲存額以及繳費年限縮短進而減少養(yǎng)老金。目前養(yǎng)老金待遇是多繳一個月都有用，一般可以每月增加8~10元的養(yǎng)老金。但總體來看中斷一年，影響不大。

到達法定退休年齡繳費不足15年怎么辦？

如果到達法定退休年齡，繳費不足15年，按照《社會保險法》的規(guī)定，需要延遲退休繼續(xù)繳費，直至繳費滿15年為止。這種情況下，一旦再次中斷一個月，就會晚退休一個月。

如果想60歲退休，也可以轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，按照有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。

所以，我們在參加社保時，應(yīng)當(dāng)具備一定的社保基本知識，了解好有關(guān)規(guī)定以后再去參保。不要老是以有關(guān)部門沒有告訴我為理由搪塞。

單位一般都不給補繳社保的，你可以掛靠個單位補繳，現(xiàn)在不補繳的話以后補繳費用會更高，以后孩子上學(xué)什么的都用得上社保的。

醫(yī)保一般交六個月就可以享受報銷，醫(yī)保這一塊是不建議停繳的，并且要做好連續(xù)不斷的交，這個花錢不多，沒病就當(dāng)花錢買平安，有事了就是救命錢就是有了保障。

視能力而定，社保買滿十五年，如覺得無法支撐這十五年，社保停交，醫(yī)保續(xù)交。

社保，醫(yī)保交了一年后停交了，不退對以后沒有什么不好的影響。如果以后有機會繼續(xù)繳納，可以累計個人賬戶余額，提高退休待遇。而且按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社保除了符合特定條件也是不能退的。《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定：第十四條　個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十九條　個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。資料來源：http://www.gov.cn/zxft/ft209/content_1748773.htm

　　醫(yī)療保險停一年以后還能交。　　醫(yī)療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。　　醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。　　中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔(dān)，以減輕企業(yè)負擔(dān)，避免浪費。發(fā)生保險責(zé)任事故需要進行治療是按比例付保險金。　　醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規(guī)定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以后免費終身享受醫(yī)療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規(guī)定要求，可以按當(dāng)時的費率標(biāo)準(zhǔn)補交所差的醫(yī)療保險繳費年限。