勞動保障監察是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動。 　　勞動監察管理部門，屬于國家的行政部門，主要是監督勞動以及勞動合同當中，存在的違規，違法等行為，保障企業和員工的合法權益，同時行使檢查和監督職能。 　　對于違法的行為，可以依據相關法律法規，開具相應的整改和處罰通知書。

屬于“一套機構，二個牌子”的模式，所以同級的紀委副書記兼任監察局長。紀委是黨的紀律檢查部門，是黨的機關；而監察局是行政機關的紀律監察部門，是行政機關。

紀委的紀檢對象是全體黨員，監察局的管理對象稱為監察對象，一般包括行政編制或者具有社會公共管理職能的事業機關的在編人員。監察局在同級紀委的領導下開展工作，這種關系和政府在黨的領導下開展工作是同一個道理。

監察局是中國地方政府機關的一個組成部分，是人民政府行使監察職能的機關，與中央政府的監察部、省、自治區政府的監察廳對口。

監察局和本市、地、州、盟、縣級黨的紀律檢查委員會合署辦公，實行“一套工作機構，兩個機關名稱”的體制。一般地，在直轄市、地級市、自治州、縣級（包括縣級市、區、自治縣）人民政府中設有監察局（直轄市的區、盟、行署、鐵路局設監察處）。監察局依據《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。

監察局的職能主要包括以下七點：

1、檢查所分工部門（單位）領導班子及其成員特別是主要負責人行使權力的情況，重點檢查重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用情況。

2、巡視所分工部門（單位）領導班子及其成員廉政勤政和落實黨風廉政建設責任制情況。

3、受理對所分工部門（單位）黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀、政紀行為的檢舉、控告。

4、按照市紀委、監察局賦予的權限，對所分工部門（單位）及所屬系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀、政紀問題進行調查，并提出處理建議。

5、按照市紀委、監察局的統一安排，對所分工部門（單位）開展效能監察。

6、受市紀委、監察局委托開展專項考核和檢查。

7、完成市紀委、監察局交辦的其它工作。拓展資料：監察局是地方政府機關的一個組成部分，是人民政府行使監察職能的機關，與中央政府的監察部、省、自治區政府的監察廳對口。在直轄市、地級市、自治州、縣級（包括縣級市、區、自治縣）人民政府中設有監察局（直轄市的區、盟、行署、鐵路局設監察處）。依據《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。