有喪葬費的，另外還有撫恤金。根據規定，靈活就業人員養老保險和職工養老保險參保者去世，其個人賬戶余額由繼承人全額繼承外，社保機構應發給喪葬費和撫恤金。但是城鄉居民養老保險參保者就要看你們當地的具體政策，國家是“鼓勵”各地發放，但不強制。

一般有喪葬費，要是沒領多少年就去世了，還有一筆補償金，你找殯儀館方面、或辦理死亡證的派出所、醫療機構、或發養老金的機構問下。

問一下，老人買了社保，假如去世了，國家養老保險給哪些費用？如果買了城鎮職工社保的，也就是職工養老保險和醫療保險的老人，如果在還沒有辦理退休之前去世了的，可以享受相應的死亡待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條的規定，“參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金”。參保人參加職工社會保險的人員，如果在還沒有辦理退休前死亡的，有三筆費用可以領取。

第一筆費用個人繳納的養老保險個人賬戶資金可以繼承。這個繼承的意思其實就是可以一次性將個人賬戶內的資金本金和產生的記賬率全部退還給家屬或是法定的繼承人，醫療保險個人賬戶的資金，就是社保卡里的錢，可由家屬或是法定的繼承人繼承。當然這個繼承的費用由于只是個人賬戶的錢，約占個人繳納費用的三分之一左右，如果屬于單位繳納的，就相當于個人工資代扣代繳的部分，單位繳費部分是不能繼承的。

第二筆費用喪葬補助金。喪葬補助金一般比較低，如果在重慶市就是每人2000元左右。需要提供醫院提供的醫學死亡證明、火化證明、公安部門提供的戶籍注銷證明，同時社區或是居委會開具本人屬于直系親屬或是法定的繼承人的證明等，到參保地的社保機構辦理。這個政策各地也是不統一的，需要以當地的政策為準。

第三筆費用就是撫恤金。撫恤金是用于死者生前供養的直系親屬或是沒有生活來源的直系親屬的撫恤費用。按照重慶市的標準最高可以達到15個月當地職工社會平均工資。如果繳費不足15年的，按照每繳費一年發給一個月來計算，最高不超過15個月。當然這筆費用數額還是比較大的，一般都有幾萬元錢。辦理時需要提供材料和辦理喪葬補助金是一致的，也是需要到參保地的社保機構辦理。由于各地的政策不統一，需要具體咨詢當地的社保部門。

上述三筆費用主要是指的參加城鎮職工社保的人員，如果參加的是城鄉居民養老保險的人員，因為沒有統籌賬戶，所以個人繳納的養老保險費用和國家補助部分都能退還給家屬，有的地方開始探索建立死亡待遇，但是很多地方還沒有建立這項制度。所以參加城鄉居民養老保險的人員，需要及時咨詢當地的社保機構。但是像重慶市已經建立參加城鄉居民養老保險人員的喪葬補助金制度，但是沒有撫恤金制度，這主要是由于城鄉居民養老保險沒有統籌賬戶而形成的。

綜上所述，老人買了社保死亡以后，如果屬于職工社保的人員，個人賬戶資金可以繼承，同時還要享受喪葬補助金、撫恤金等待遇；參加城鄉居民養老保險的人員，死亡后所繳納的養老保險可以全額退回或是繼承，有的地方可以享受喪葬補助金，但是沒有撫恤金待遇。

凡是參加企業養老保險的離退休人員，死亡后其親屬均可申請領取喪葬補助費、一次性困難補助。

喪葬補助費為2000元，且只有實行火葬的離退休人員才能享有。其家屬憑火化證明及火化收據領取，棺葬人員不能享有。一次性困難補助部分，金額為其生前8個月的月基本養老金。一次性撫恤金為20個月基本工資適用于機關事業單位離退休人員，并非企業退休人員。如果企業退休人員死亡后，其父母、配偶和子女及其他符合規定的直系親屬無任何生活來源，可以按規定每月領取撫恤金。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮居民的最低生活保障標準執行。

好像聽說現在有了以前是沒有

60歲后死亡繳納過的養老保險會退還嗎？這個套路和職工繳納社保到達60歲后死亡之后處理的辦法是一樣的，會退換給個人。

我以前說過，如果職工繳納社保滿足一定年限了，但是到達60歲后就死亡了，還沒有領取養老金，這種怎么辦，那就是將社保個人賬戶的所有費用全額退還給你，一次性結清。

但僅僅指的是個人賬戶的金額，也就是說我們繳納社保個人承擔的部分才會退換，還有一部分是企業為我們承擔了呢，這部分占的比重比較高（70%），但是這部分就不能退換。

而農民繳納的養老保險金額很少，退還的時候會將所有的金額都退給你，如果你已經開始領取養老金了，只不過領的年限較少，那么在退還的時候會扣除一定的比例，將剩下所有的金額都退給你。

感謝閱讀，歡迎添加我的關注！

不管是哪個層級的醫療保險，都是不給喪葬費的

只有職工養老保險有這一塊