如果你和老板還有一絲情分，你就讓對方寫欠條，給對方一點緩沖的時間，你可以讓對方在欠條上寫明還款時間，時間到了對方仍然沒有還款你再起訴。

如果你堅決要走司法途徑，不管有沒有欠條你都可以去勞動局仲裁中心申請仲裁或者直接起訴，走這個途徑你需要收集足夠的證據。你可以拿著勞動合同到勞動局申請仲裁，勞動局局工作人員會打電話給你老板讓對方付工資，一般正常情況下，政府機關出面，對方都會給付拖欠的工資。如果勞動局沒有解決，你可以直接到人民法院提起訴訟，你可以收集勞動合同、同事證言、以前的工資條、崗位證明、工服等一系列材料來確保勝訴。

還有一種特殊情況，就是你根本沒有勞動合同，你是幫私人干活，這種情況勞動局一般不受理，你到法院起訴你的工資條、崗位證明等資料難以收集，這種情況下很難勝訴。如果你是這種情況，我建議你讓對方寫欠條，有了這個欠條你可以以此為證據，才更有機會拿回工資。

寫清公司的全稱以及法人代表，還有就是工資的多少，具體哪個月的工資，然后規定的發放時間

題主的問題有些寬泛模糊建議補充明確些。

嘗試各方面多闡述些，以爭取解決所咨詢的目的。

甲方一般指建設單位，即發包人，因簽訂合同時作為甲方，俗稱為甲方。

工人工資是否指農民工工資？

農民工工資原則上由施工單位發放。

如果發包人將工程發包給施工單位，施工單位又進行了轉包或違法分包，

根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條　“實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理。實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。發包人只在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。”

《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋二》

第二十四條 “實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院應當追加轉包人或者違法分包人為本案第三人，在查明發包人欠付轉包人或者違法分包人建設工程價款的數額后，判決發包人在欠付建設工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。”

這里突破了合同相對性，主要是為了維護社會穩定，保護農民工的利益。此情形下，發包人在欠條中載明工人身份、欠付或承諾墊付勞務費金額、付款時間即可。

如果發包人直接將工程發包給不具備施工資質的個人，那么施工合同無效，由發包人承擔付款義務。

發包人應與實際施工人進行結算，如出具欠條建議載明工程名稱、工人身份、工程施工范圍、結算金額、已付金額、欠付款、支付時間等。

如能寫明逾期付款責任等更佳。

注意由發包人在欠條上蓋公章，再盡量由其法定代表人簽字。

1.欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文。

2.按照文書的用途老板欠工資應該出具欠條。

3.當工資要不回來，可以試試催收平臺，只要把債權信息上傳到平臺上，平臺會實施自主催收，非常簡單。

公司欠工人工資欠條格式一： 欠條 今本人__(身份證號：__)拖欠__(身份證號：：__) 拖欠工資合計人民幣(大寫)___元整(小寫：__)。定于__年__月__日之前全部結清。 因此欠條引起的法律訴訟，一切訴訟費、律師費等為了實現債權的全部費用均由欠款人承擔。 特立此據 欠款人： 日期： 公司欠工人工資欠條格二： **公司 拖欠員工工資，合計現金(小寫)：___________元人民幣，(大寫)： 元人民幣， 定于 年 月_日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計算，至履行清償義務之日。并且員工 將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。 此據! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份證號________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款人聯系方式________________________________ 欠款人簽名： 日期： 年 月 日

有于本工程款沒能及時到賬本公司，暫欠員工某某工資多少元人民幣，款到及付，預期不付將承擔法律責任，

蓋上公司財務專用章及個人老板專用章，加簽名，日期和預付日期

老板欠工人工資的欠條可以這樣寫：

欠條

今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三個月工資共****元。

欠款人：某***（如是公司或者施工工地必須加蓋公司或工地項目部印章） ****年**月**日

注意： 收集欠款人的信息，最好是身份證復印件，如沒有要留下對方身份證號碼、手機號、家庭住址等信息，以方便對方久欠不還通過訴訟解決。最好是都按上手印蓋上章，這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。