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用工單位工傷責任_受了工傷,自己需要承擔責任嗎?

用工單位工傷責任_受了工傷,自己需要承擔責任嗎?

在線咨詢 時間: 2022-06-20 15:39:10
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您好!出現(xiàn)工傷事故以后,除了勞動能力鑒定為1-4級的,由工傷保險基金支付外,其余賠償責任由工傷保險基金和企業(yè)共同承擔。一:一般傷情醫(yī)療費(工傷基金支付)工資、福

您好!出現(xiàn)工傷事故以后,除了勞動能力鑒定為1-4級的,由工傷保險基金支付外,其余賠償責任由工傷保險基金和企業(yè)共同承擔。

一:一般傷情

醫(yī)療費(工傷基金支付) 工資、福利(停工接受治療期間,原待遇不變、一般不超過12個月,特殊情況下可延長至24個月。單位支付。)

護理費(生活不能自理、停工留薪期間,單位支付。) 住院期間伙食補助費(本單位因公出差伙食補助的70%計算,單位支付。)

交通費、住宿費(醫(yī)療機構(gòu)證明的、經(jīng)辦機構(gòu)同意的、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),按因公出差標準計算。單位支付。)

康復性治療費。(工傷保險基金支付。)

假肢、矯形器、假眼、假牙輪椅費用(國家規(guī)定標準、基金支付。)

二、因工致殘勞動能力鑒定為一至十級享受的待遇各省區(qū)有差異,以成都市為例。

企業(yè)未為勞動者辦理工傷保險,勞動者萬一發(fā)生工傷事故,肯定是由用工企業(yè)承擔所有因此而產(chǎn)生的所有費用,這其中包括所有的在住院醫(yī)療期期間所產(chǎn)生的誤工、治療,看護,營養(yǎng)補助等費用,還有勞動者在工傷治療期間以及康復期間,用工企業(yè)必須要按照傷者正常的工資標準發(fā)放給工傷人員,如果在工作中發(fā)生了因傷而亡的事故,就必須要按照國家出臺的最低賠償標準經(jīng)協(xié)商后予以賠償。

勞務派遣單位與用工單位應當對勞動者的工傷承擔連帶賠償責任,如果有購買工傷保險,那用人單位可以由工傷保險賠付。

遇到工傷,應當如何維權(quán)?是否職工本人也要承擔責任。

有的人可能確實不了解法律法規(guī),覺得自己在工作中受傷了,可能是自己原因造成的,因此自己就不了了之了。比如我們在日常交通事故中,都會劃分誰的責任多、誰的責任少,工傷是這樣的嗎?

工傷究竟是什么?

“工傷”是我們口頭的一個說法,是不是工傷不是自己說了算,而是要經(jīng)過嚴格的法律程序。我們?nèi)f一發(fā)生工傷或者疑似工傷,應當抓緊下工傷保險認定部門申請工傷認定。只有工傷認定部門出具的工傷認定結(jié)論書才具有法律效力。

實際上,工傷既包括因工受傷,也包括職業(yè)病。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,有七大類情形可以認定為工傷。

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。這是我們大家最熟悉的工傷。

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。很多人可能不明白,實際上我們進入工作場所以后,為了工作準備換件衣服被砸到腳都有可能是工傷。只要是必須的預備性或者收尾性工作都可以。

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。比如,勸阻顧客的一些不良行為遭到暴力傷害。

(四)患職業(yè)病的。千萬不要對職業(yè)病有誤解,認為我們長期看電腦引發(fā)的頸椎病就屬于職業(yè)病。實際上職業(yè)病是指因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

(五)因工外出期間,由于工作原因受到的傷害或者發(fā)生事故下落不明的。像銷售人員、入戶維修人員,主要還是工作原因,導致的事故傷害。這一條并不限定工作場所,比如安裝空調(diào)的工作人員。

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。這一點有一條非常重要的信息,就是非本人主要責任。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的應當認為為工傷的其他情形。

除了工傷,還有視同工傷。

實際上,根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定有三類情況可以視同工傷。

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。這不屬于工傷,但可以認定為視同工傷。即使是職工本身就具有的疾病,跟工作沒有關(guān)系。一般可以理解為突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)、經(jīng)搶救無效死亡。所以,也存在一定的爭議,比如49小時死亡算不算?

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。即使不是你的工作,只要你是在維護國家利益和公共利益受到傷害。比如,制止小偷、匪徒受的傷害就屬于工傷,這種行為可能很多人想不到。

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。這一點沒的說,照顧革命傷殘軍人是應該做的。

結(jié)論

工傷是一種狀態(tài),只要認定了工傷就可以享受工傷待遇。如果不夠條件,就認定不上工傷。

相關(guān)工傷認定條件中跟本人責任有關(guān)系的一條,是上下班途中,非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。


所以,發(fā)生工傷事故以后抓緊去申請認定吧。只要認定上工傷,就可以享受到工傷報銷待遇以及其他后續(xù)待遇了。

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