這個每個地區也是不完全一樣的。

以北京市為例，首先要確定一個繳納基數，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，個人繳納比例為稅前工資的2%+3元，單位為10%。

其他地區也有差別，但不會相差過大。

首先，這個比例不是絕對值，可以根據當時經濟情況進行調整;

其次，醫療保險:個人承擔2%，單位承擔8%，

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為:

醫療保險:個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元;

個人醫保繳費比例有以下幾種情況：

　　1、城鄉居民基本醫保：

　　個人如果參加了城鄉居民基本醫保，不同地區的收費標準不同，一般按年繳費，保障期限為一年。舉例臨汾市城鄉居民基本醫保個人繳費標準為每人每年250元。

　　2、城鎮職工醫保：

　　個人如果參加了城鎮職工醫保，相關費用由所在單位與個人共同承擔，一般個人按月工資收入的2%+3元繳納。

個人繳納醫療保險報銷與單位繳納的醫療保險報銷比例是不同的，主要原因在于個人繳納社保和有工作與單位共同繳納社保的區別，主要區別為：

1、繳費比例不同，純個人繳納個人承擔的比重比共同繳納的比重高。

2、繳費險種不同，純個人繳納只有兩險，養老和醫療兩種，共同繳納時是五險一金，單位承擔較大比重。

3、基數不同，個人繳費可選較少一檔，公司是按上年度你的全年平均工資作為繳費基數（法規規定）醫療保險報銷上應該沒什么區別。參保人在醫保定點醫院就醫時，出示醫保卡，在結賬的時候，該參保人出的費用由參保人用醫?？ɑ蛘攥F金支付，該醫保報銷的部分由醫保和醫院結算，參保人不用負擔此外，還要注意一點，以個人名義參保，一般需要在半年后才可以享受醫保待遇的。