您好！如果該公司有董事會，變賣公司財產需要經過董事會開會批準后才行；如果該公司是一人公司，公司法人代表就是老板本人，他有權變賣公司財產。謝謝閱讀！

私自買賣公司財產屬于違法。

但是拖欠工資你可以通過合法手段解決; 一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。

公司法人把公司財產私自變賣，違法。其他股東可以召開臨時股東會，追究法人代表責任，甚至可免其職務。

從公司法的角度看，不能執行其他公司的財產。

“有限公司法人”存續期間，通過投資設立包括子公司在內的其他有限公司，包括有限責任公司和股份公司。有限公司之間的財產是獨立的，“有限公司法人”對其他公司的控制關系決定了通常情形下不能執行其他公司的財產。

公司法人人格否認時，不能執行其他公司財產。公司法人人格否認制度，是指公司股東濫用權利，致使設立的公司法人人格被否認時，股東需要承擔賠償責任。這里的股東包括自然人股東，也包括其他投資形式的股東，如，本設問中的“有限公司法人”投資設立的其他公司。需要注意的是，其他公司法人人格否認，能夠執行“有限公司法人”的財產，“有限公司法人”人格否認，不能執行其他公司的財產。

“有限公司法人”與其他公司之間存在關聯交易，能否通過公司法人人格否認制度，執行其他公司的財產可能是本問的關鍵，可能也是頻頻發生“殺豬盤”的重要原因。

• 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。當“有限公司法人”與其設立的關聯公司的財產無法區分，相互之間喪失獨立人格時，就喪失了獨立承擔責任的基礎，根據通常的道理，應當由關聯公司相互之間對外部債務承擔連帶責任。

我國公司法沒有規定關聯公司之間的連帶責任，司法實踐也沒有通過目的論擴張的原理，裁判關聯公司承擔連帶責任，致使債權人的利益，小股東的利益得不到保護。這就是股市“殺豬盤”出現的重要原因，控制股東利用關聯交易轉移利益，司法實踐竟然束手無策。

• 徐劍隨筆，僅供參考。