二者分包的內容不一樣，一個是勞務，一個是工程，

總包是安全責任主體，第一責任人。工人，無論是總包的還是分包的，如果發生安全事故，都可以向總包索賠。所以，總包在分包進場時應該和分包簽訂安全協議。這樣如果發生狀況，可以讓分包分攤。

工程分包和轉包的區別主要表現在：(一)在工程分包常識的分包中，承包人與分包人承擔連帶責任，在轉包中，轉包人與轉承包人不承擔連帶責任;(二)分包只要不是分包建筑工程主體結構的施工內容或分包給不具備相應資質條件的單位等違法分包行為，則在發包人同意的情況下是為法律所允許的，而轉包行為則被法律所禁止。(三)在工程分包中的非法轉包是指承包單位承包建設工程后不履行合同約定，直接將全部工程轉包出去或將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉包給別人。(四)在工程分包是指已經與發包人簽訂建設工程施工合同的承包人或總承包人將其承包的工程建設任務的一部分交給第三人(即分包人)完成。也就是說，工程轉包與分包的區別在于轉包是違法的，在一定條件下分包是合法的，兩者的定義也不同。

建筑工程有限公司看資質等級，可以承包大、中、小型建筑工程，也可以做設計及施工總承包，總承包中標的工程可以根據建設工程合同范圍、甲方允許的情況下把一部分工程專業分包出去。也就所謂的分包單位，分包公司在總包單位下面拿一些分包工程。但是施工安全，工程質量，施工進度接受總包管理。若發生工程質量或安全事故?？偘鼏挝怀袚B帶責任。

建筑勞務公司，只做勞務活，也就是在建筑公司（總承包）下面做活，基本上不包工程材料，只做勞工，有計件制、點工或勞務承包制。

因此建筑公司比勞務公司大的多，建筑公司的資質含金量也比勞務公司資質含金量高。

通俗的說建筑公司是勞務公司的“爸爸”。勞務公司是“兒子”，兒子在老子下邊討點活干。

但是現如今的工匠越來越緊缺，年輕人不愿意學手藝，從事建筑工，都想考大學做白領，要知道應該工匠的月收入超過兩個普通白領了（牛逼單位白領除外），德國的技術工人收入也比白領高得多，我們國家以后也會是這樣。人口老齡化、手藝人斷代。所以導致勞務公司也越來越吃香。建筑公司也可能乖乖的放下身段來討好勞務公司，以滿足勞動力需要，按期完成工程的合同工期。