勞動法有很多條款就是給小微企業設的坑，坑死你沒人管，分分鐘鐘要小微企業的命，例如48小時內搶救無效死亡的視為工傷，企業需賠70一80萬，有些小微企業就5，6個人，一個舊病復發的心梗人員，幾分鐘就死了，還有員工上下班出車禍，有車上賠，員工為什么能得雙份，企業照賠，坑死了多少小微企業

　　勞動者要依法維護自己的合法勞動權益最好做好以下三點：　　

1、依法簽訂勞動合同。依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。　　

2、勞動者要增強權利意識和法律意識?！　?/p>

3、當自己的權益受到侵犯時，勞動者要及時通過公權力途徑（提起仲裁或是向法院起訴）來解決，切莫沖動意氣用事。　　特別提示：當遭遇特別復雜情況時，建議到當地工會、婦聯、法律援助中心等機構尋求幫助，或是到律師事務所進行面對面的法律咨詢。

勞動者如何保障自己合法權益？

此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺自己立門戶。