回答你這個問題前，咱們先了解一下養老金是怎樣確定的。

養老金是根據個人累計繳費年養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、上年當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素來確定的。從中也看出：基本養老保險是多交多得、長交多得。個人賬戶金額多少、繳費時間長短和當地上年社會平均工資水平高低是養老金開得多少的主要原因。

繳費時間越長，繳費基數越高，你養老保險個人賬戶金額越多，你退休后能拿到的錢就越多。

社會基本養老保險最低得交15年，達到法定退休年齡可以退休，按月領取養老金。社保法規定的是最低，到法定退休年齡繳費低于15年的，是不能辦理退休的。滿足于社會基本養老保險只交到15年就停止的想法是不對的。建議你在經濟條件允許的情況下，還是在已交滿15年的基礎上繼續交下去，直到法定退休年齡為止。

你再看看下面這張圖，會對你認識社會基本養老保險有幫助的。

很多人在參加社保時存在一個誤區，那就是認為社保買夠15年就好了。其實，這種想法是錯誤的，養老保險應當根據家庭負擔情況、未來養老需求、當地的社保政策等很多因素來綜合考慮。

為什么社會保險最好能買多久算多久？

第一，社保并不僅僅是只有養老保險。

養老保險的退休條件是到達法定退休年齡，養老保險繳費累計滿15年。但是除了養老保險退休以外，我們還有醫療保險退休。醫療保險的退休年限并不是15年，國家還沒有統一的規定，一般是按照各地醫療保險制度確定的退休年限來執行。

上海、廣州確實是15年全國最少，但是杭州市是20年，深圳市是21年，北京、青島、天津則是女同志20年，男同志25年，而重慶和南昌則是女同志25年，男同志30年。

如果我們希望有醫保退休，還是社保繼續繳費的。畢竟到達退休年齡后一次性補齊繳費或者繼續繳費，都不劃算。尤其是一次性補齊，補齊的年限可不享受醫療保險待遇的。

第二，年紀大了參保國家有補貼。

女同志40歲以后，男同志50歲以后，如果失業的話，就被稱為就業困難人員。只要去當地的就業部門做好就業困難認定，自己參保的話就可以享受三年的靈活就業人員社會保險補貼。首次申請距離退休不足5年的話，可以延遲享受到退休。

比如青島市是每月補貼500元，最高不超過個人負擔66%；上海市是按照最低繳費基數確定繳費錢數的50%進行補貼；海南省則是66%。這樣會大大減輕個人的參保負擔。

第三，養老保險確實是多繳多得，長繳多得。

全國有統一的養老金計算公式，參保繳費產生的待遇主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分。

基礎養老金跟本人的平均繳費指數、退休上年度社會平均工資、繳費年限等因素有關。如果按照60%基數繳費，一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。按照社平工資5000元計算，一個月就是40元。

個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。計發月數60歲是139個月，一般來說最低基數繳費一年也能領取二三十元的養老金。

退休以后，養老金還會根據國家每年的養老金調整通知進行調整。特別是養老金調整中包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜，掛鉤調整與繳費年限和養老金水平掛鉤。繳費時間越長，養老金越高，養老金水平越高，養老金越高。這一待遇基本原則是不變的。

所以，如果想有一份穩定的養老金，只要負擔得起還是繼續繳費的好，特別是結合國家優惠政策可以省錢呢。

可以買，但現行社保政策規定繳費滿15年才可以享受退休待遇，55歲開始繳納養老保險，繳費滿15年后就70歲了 ，所以應慎重選擇。

我國的社保政策既可以停徼費，也可以續繳費和補繳費，非常人性化。

參保人經濟上有困難時隨時可以把養老保險停止繳費，當過幾年條件好時再接著繳費。

當參保人到達法定的退休年齡，而養老保險繳費不足15年時，可以一次性補繳足所差年限的養老保險費。

《社會保險法》規定，參保人養老保險繳費最低必須累計繳滿15年，退休后才能享受待遇。

由此可見，參保人養老保險繳費年限要繳足最低15年，既可以連續繳費滿15年，也允許累計繳費滿15周年。

另外，要想享受養老金待遇，除了養老保險繳費滿15年，還必須達到法定的退休年齡。目前退休的法定年齡是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，從事國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。

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