領取失業保險金需要滿足三個條件，應該如何證明自己符合條件？其實自己符不符合條件，并不需要自己來證明，而是由社保部門來認定。當然這三個條件是缺一不可的，必須同時滿足，只要同時滿足，自己就能夠領取失業保險金，能夠領取失業保險金，本身就是一種最好的證明。按照社保法和失業保險條例的規定，要領取失業保險金，必須同時滿足三個條件。

第一，非本人意愿而離職的。

這個非本人意愿而離職的，雖然只有短短的九個字，但是包含的信息是非常豐富的。其主要含義包含了三方面的內容。一是由用人單方面解除勞動合同，而現在用人單位要單方面解除勞動合同，隨著大家對勞動法規的熟悉、了解，這種情況還是比較少的，因為單方面解除拉動合同，用人單位需要給予經濟補償；二是用人單位采取脅迫手段，逼迫員工辭職的。作為員工并沒有主動辭職離職的打算，但是用人單位通過脅迫，調換工作崗位、降薪降級等手段逼迫員工辭職，在這種情況下員工提出辭職的，應該屬于非本人意愿，在這種情況下離職的，員工本人就需要收集有關的證據來證明是屬于非本人意愿離職，有可能還需要進行勞動仲裁才能證明；三是用人單位違反勞動法或是勞動合同法、社保法等，拖欠職工工資、不為勞動者繳納社會保險，也就是按照勞動合同法第三十八條提出辭職的，應該屬于非本人意愿而離職。

第二，繳納失業保險滿一年以上的。

這個條件很多單位都能滿足，因為按照社保法的規定，很多單位都會為員工繳納五險，其中就包含是了失業保險。如何證明用人單位繳納了失業保險，其實我們每月的工資條中就有社會保險扣費一欄，有的單位扣費項目比較詳細，分別列出了五險的扣費金額，也有的單位沒有詳細列出，只列出了社保扣費。在這種情況下，員工只能通過本人手機APP來查詢單位是否為自己繳納了失業保險，如果社保繳費系統查詢不到自己繳納了失業保險的，說明用人單位沒有繳納失業保險，雖然繳納了，但是沒有滿一年上，在這種情況下，也是無法領取到失業保險金的。

第三，進行失業保險登記，有再就業意愿。

要證明自己有再就業意愿，最好的辦法就是先進行失業登記，并領取失業登記證，積極參加勞動部門組織的再就業培訓，這是具有再就業意愿的根本體現。如果同時滿足第一和第二個條件，不去進行失業登記，不參加再就業培訓，那么證明你沒有就業意愿，也是無法領取失業保險金。

第四，證明自己符合三個條件的難點在哪里？

要證明自己符合領取失業保險金的三個條件，并達到領取失業保險金的三個條件，總體上還是比較難的。最大的難點就是如何證明自己是屬于非本人意愿離職的。如果屬于單位單方面解除勞動合同，并為你出具了解除勞動合同關系證明書，這個證明起來不難，只要向社保部門出示解除勞動合同關系證明書就可以證明，難就難在被用人單位脅迫、逼迫辭職或是按照勞動合同法第三十八主動辭職這種情況，這種情況用人單位為你出具的是辭職證明，是不能體現非本人意愿辭職的，加之如果按照勞動合同法第三十八條辭職的，用人單位可能沒有繳納失業保險也是無法領取失業保險金；如果屬于脅迫、逼迫辭職的需要進行勞動仲裁，但是耗費的時間比較久，加之證據也很難收集到。

綜上所述，領取失業保險金需要同時滿足三個條件。在這三個條件中，第二和第三是比較好證明的，但是在第一個條件中，除了用人單位解除勞動合同以外，有時個人辭職并不是本人意愿的體現，要如何不是本人意愿的體現，需要個人收集證據并通過勞動仲裁程序才能證明，這個難度是非常大的。

申領失業保險金應具備以下三個條件：

1.按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2.非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

3.已辦理失業登記，并有求職要求。

我去年6月失業領到失業保險步驟簡單。最重要的是被單位辭退解聘而不是自己辭職。失業保險金在去年是這樣的，居民戶口按月拿，農村戶口一次性拿。現在好像都按月拿。具體拿多少個月中心會按照你工作所有年數算。

失業人員先拿著材料去登記，我這邊是拿老單位合同，2張一寸近照、終止勞動合同書、xx市失業人員登記書、戶口本、身份證。社保中心工作人員申核好給你張證明然后去所屬街道社保部門登記，我們這里失業保險金打入的你社保卡。上個月做下個月打。

重要的事情說三遍自己辭職的是沒有的。

今年的經濟環境不好，國家對失業金的領取也放寬了期限。

無論如何，我們繳納了失業保險，就有領取和享受的權利，符合條件的，盡量領取。

根據規定，繳納失業保險滿一年以上，因為非主觀原因造成失業的，就可以領取失業金。

下面由晶說社保為您深度解析：

一、領取失業金的條件

領取失業金要滿足三個條件：

1.繳納失業保險滿一年以上，

2.非主觀原因造成失業的，比如單位辭退，單位破產，單位兒裁員等被動失業的情況，都是可以領取失業金的。

3.本人有求職意愿，已辦理失業登記的

二、領取失業金的期限和金額

1，領取失業金的期限

根據規定，繳納社保每滿一年可以領取三個月失業金，以此類推，滿五年不滿10年的，最長18個月，即一年半；滿10年及以上的，領取失業金的最長期限不得超過24個月。

2.失業金的金額。

根據規定，現在失業金的金額與當地的最低工資掛鉤。

比如說以青島市 2020年為例，現在的最低工資是1910元，失業金為最低工資的90%，1719元，還是比較高的，基本能夠滿足失業期間生活需要。

統上所述，繳納了失業保險，就是為了在我們不幸失業期間，能領取領取失業金，給我們的基本生活以保障，不至于因失業讓生活陷入困頓。

所以，在符合領取失業金的情況下，領取失業金保障基本生活，還是不錯的。