五險一金個人交多少錢是由你個人工資與五險一金交費比例來確定的。

　　五險一金交費比例各地稍有不同，按照北京的情況就如下：

　　養老保險里面：單位是支付20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人繳納8%(全部劃入為個人的帳戶);

　　醫療保險：單位是支付10%，個人是2%;

　　而失業保險：單位是支付1.5%，個人是支付0.5%;

　　工傷保險：公司是需要支付0.8%，而個人是不需要繳納的;

　　生育保險繳費比例：單位是要支付0.8%，而個人也是不需要繳納的。

　　公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不超過北京市職工平均工資300%的10%。

　　所以五險一金個人交的錢就是你月工資乘以個人五險一金交費比例而得出來的一個數額。

個人不能全額交五險一金。 　　社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。　　《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 　　規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。 　　規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。 　　針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 　　城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金(注：并不是每個社區城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請咨詢當地住房公積金管理機構) 　　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。 　　單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

你是哪個地區的？ 具體要看繳費基數 一般醫保卡基本每月只有幾十塊錢的，五險包括養老、醫療、生育。

五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％，假如你每月工資4000，那么需要交4000*11%=440元。 五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下： 1、生育保險：個人不繳費，全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的0.8%進行繳納。 2、養老保險：單位繳費比例占20%，個人的繳費比例為8%。 3、醫療保險：單位繳費比例占10%，個人的繳費比例為2%。 4、失業保險：單位按繳費基數1.5%進行繳納，個人按基數0.5%進行繳納。 5、工傷保險：一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中，根據單位性質不同，扣繳的比例也會有所不同。

1、大部分地區購買五險一金的金額一個月需要1500元，不過，個人工資當中每個月所扣除的社保費用不是國家強制性規定的，這得取決于員工個人的實際情況，因為工資的高低會影響到社保繳費標準。

2、五險繳納大部分有單位承擔，個人只承擔8%的養老險，2%的醫療保險和1%的失業保險，共承擔11%

3、一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

因地區不同和工資多少而存在差異。計算方式如下：
五險包括：
養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;
失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。
住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
根據以上方式可計算出自已一個月應繳多少錢。

朋友是五險一金，沒有六險一金。個人購買社會保險，只能購買養老保險，醫療保險，你需要帶上你的戶口本，身份證到當地社保局去辦理，社保局會讓你開設一個社保局指定銀行的存折，每個月你就往存折里面存錢，社保局每月定期在你存折上扣除社保費。社會保險交費比例如下,具體的 繳費金額=繳費基數*繳費比例（繳費基數是根據你所在的城市上一年度的城鎮人口的平均工資來規定的）養老保險繳費比例為20％醫療保險繳費比例為 9.5%