董事長與法人代表的區別_法人代表和老板區別?
特邀律師
對于上班族,對公司的基本構架一定有所了解,一般按照股東會--董事會--董事長--總經理結構存在,董事長一般兼任公司的法人代表,處理董事會日常事務并簽署代表公司的文件,總經理根據授權從事管理工作。兩者之間有很多不同,但是最大的不同是職權范圍不同。
董事長的職權主要體現在以下幾個方面:1.董事長對公司的董事會或者董事局負責,是公司的直接負責人,是公司的最高領導者,在公司里擁有最高的威望,擁有最豐富的人脈資源。2.董事長利用其擁有的資源和人脈,為公司長遠的發展,提出戰略規劃。3.董事長要有獨特的眼光,通過其多年的從業經驗,能夠從員工中,挑選出合適的人選(總經理),幫助其做好公司管理。4.董事長對公司的一切事物負責,具有大局意識,擁有最終的決策權、所有權和監督權。
總經理的職權主要體現在以下幾個方面:1.總經理作為公司行政職權的最高負責人,在公司中有一定的權威性,負責公司的經營事務、規章制度制定和相關人事任免。2.總經理要根據董事長的戰略規劃制定出詳細的、實施性比較強的方案,幫助董事長處理一切大小事務,保證公司各部門正常運轉。3.總經理對董事長負責,具有統籌的格局,擁有公司的經營權、行政權和部分事務的決策權。
董事長把握大局去決策,總經理落到實處去實施,前者只要保證大方向不會發生錯誤,后者及時做出具體的規劃,那么整個公司就可以正常良好的運轉。雖然二者在職權方面具有很大的不同,但是二者相互聯系、不可分割的。
老板肯定是出資人,法人代表不一定是出資人。
原創文章:董事長、董事局主席、總裁、CEO、總經理的職務區分。
在現代企業里,有很多公司高管稱謂,聽著讓人稀里糊涂。一般人只知道老板最大,那么誰才是真正的老板?才是公司權力最大的人?
在現代企業已經很少是一個老板了,有眾多股東。外企進入中國以后,帶來很多現代企業管理經驗,經過東西方文化結合后,成了現在的管理體系。
企業是屬于股東的,股東會才是真正的老板,有最終決定權。
一個企業的所有權歸屬股東,股東會是最高權力機構,他可以決定企業的成立、戰略方向、董事會成員甚至解散企業。
由于股東很多,又不可能去插手企業日常經營、天天來公司開會。所以股東會把公司日常監督權授權給部分股東組成的董事會,讓董事會來實施日常戰略管理。
董事會需要有人來協調事物和牽頭,這個人就是董事長。股份制公司喜愛把董事會稱為董事局,董事長就成了董事局主席,其實兩者是一樣的職務。
董事長和總經理分工是戰略和戰術方面,總體是總經理向董事會負責,董事會向股東會負責 ,有點像書記與市長的分工。但每個企業根據企業文化、個人風格,各有不同。
公司經營是實行總經理負責制,那么總經理、總裁、CEO有什么區別?
在中國的公司章程里,并沒有總經理這個詞,而是叫經理。后來國人學了港臺的叫法,才有了總經理這個詞,一些大公司把部門經理也稱總經理,一時老總滿天飛。
互聯網興起以后,受美國文化影響,公司總經理改叫了CEO,即首席執行官,也有叫總裁或行政總裁的,三個職務表面上都是總經理的意思。
現代大型公司里面,三個職務有時候會同時出現兩個,甚至有三者并存的,今天小編就告訴你是怎么三者怎么區別。首先除董事長外總裁或行政總裁地位最高。那是因為:
一、只有集團公司或上市公司的總經理才能稱總裁、行政總裁,總裁是公司經營管理體系里級別最高的職位,排在CEO之前。
二、總裁代表公司最高行政領導與外部交往,但不能干涉CEO的日常工作。更多時候,總裁是一個身份象征,幫助CEO去處理外部非業務事物。
三、既然總裁是一個榮耀性的職務,那么很多大公司有相當多的副總裁,有的企業多達1000多個副總裁。所以你剛認識一個外企副總裁,千萬不要認為是什么大人物。
真正掌管公司經營的是首席執行官,在很多公司特別是外企里,CEO是比董事長還牛氣的人物,能直接影響董事會和股東會,如喬布斯。CEO這個詞很像老大、頭的意思。
CEO負責制的公司,部門結構與總裁、總經理負責制公司不同,采取首席制,如CTO是首席技術官、技術方面的頭,高于技術副總;CFO是財務的頭,高于財務副總。
總經理的權力最低,很多時候總經理是協助CEO處理內部行政事物為主。事業部、子公司、分公司負責人一律稱總經理。
公司到底誰說了算,實際是誰股份多、能力強說了算。
前面提到的公司高管,基本上是公司股東,高管擁有權力卻沒有股份,是一件非常危險的事。所以執行董事在很多情況下也是總經理的意思。
每個公司環境各有不同,最終影響公司決策的,是實際控制人:控股股東或最大股東。實際控制人是真正的老板,能操縱董事長、總經理等人選。
但是還有兩種牛逼的人物,雖然股份不多,但是能量很大,使得實際控制人、董事長甚至股東會都要忌憚三分,重大事物要征得他們同意。
第一種是創始人,即創立公司的老板。創始人由于股權稀釋、上市、轉讓后變成了小股東,一般在公司擔任名譽性職務,如名譽董事長、首席架構師、戰略顧問等等。
因為公司是他創辦的,團隊是他組建的,即使不是大老板,在公司也有特殊威信和地位。所以公司一旦收購或股東會對創始人不滿,一般是盡可能交接完讓他走人,否則后患無窮。
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不一定,法人的全稱叫法人代表,是一個代表,是由董事會決定的某個人。 董事長,在大型企業集團公司,主要職責是主持董事會工作的人物,組織董事會開展公司戰略規劃的主要負責人。
嚴格來講,法人代表的概念是不嚴謹的,應該是法定代表人,法定代表人是企業的負責人,代表企業從事經營管理活動,他可以是公司的股東,也可以是職業管理人。而老板,是公司的大股東,也就說公司的資產大部分是他的,他可以參與管理,也可以不參與公司管理。公司的老板可以擔任法定代表人,也可以不擔任。
法人,是相對于自然人而言的。法人,即單位名稱,一般是指組織或企業。
法定代表人與法人代表是有明顯區別的。主要在兩個方面:
一,二者所指對象不同。法定代表人是單一的,一個單位只有一個,是企業的董事長、執行董事或總經理(經理)擔任,需按公司章程規定依法登記。法人代表則是不確定的,可以是一個,也可以是多個。既可以是法定代表人,也可以是法定代表人委托行使職權的其他人(如企業的經銷人員),其權利是有限制的,最多不能超出授權委托范圍。
二,承擔的法律責任不同。根據民法通則相關規定,在一定情況下,除法人承擔責任外,對法定代表人可給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。而法人代表在授權范圍內行使權利時造成他人損失或者其他法律后果的,都由法人承擔。只有超出授權委托范圍所為的行為所造成的損失,才由法人代表個人承擔。
不一定。法人代表是不正確的描述。正確的描述應該是法定代表人。法定代表人的定義為:法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。那么,法人的定義為:法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。在商事領域中:公司法規定:董事長、執行董事、經理擔任法定代表人。農民專業合作社法規定:理事長擔任法定代表人。非公司企業法人中,廠長或者經理擔任法定代表人。董事長只是可以法定代表人的一種主體。