直接搜集證據(jù)，到勞動(dòng)局去投訴。

這要看你拿不到工資的原因是什么，如果是單位的原因，你會(huì)有勝算的，但如果是個(gè)人的原因，那就不一定了。

如果是所有員工或者是大部分員工沒有拿到工資，絕大多數(shù)情況下是單位的原因，如果是少數(shù)人或個(gè)別人沒拿到工資，很有可能是個(gè)人的原因。

一、如果是因個(gè)人原因沒有拿到工資的，就應(yīng)該認(rèn)真的分析自身原因，查找問題，制定整改措施，取得單位（企業(yè)。下同）領(lǐng)導(dǎo)（老板。下同）的諒解，及時(shí)地拿到自己的勞動(dòng)報(bào)酬。如果去投訴，只能激化矛盾，使問題復(fù)雜化，增加了解決問題的難度。

二、如果是單位原因拿不到工資的，除了單位因經(jīng)營管理不善，資金周轉(zhuǎn)困難，一時(shí)拿不出錢來給員工支付工資等客觀因素外，還有單位法紀(jì)觀念淡薄，經(jīng)營管理混亂，故意拖欠員工工資和加班費(fèi)，嚴(yán)重侵犯員工的合法權(quán)益等主觀因素。

對(duì)于因客觀原因造成的拖欠工資問題，可先與單位人力資源部門或單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，讓他們給出支付工資的時(shí)間表。對(duì)于在協(xié)商約定的時(shí)間內(nèi)沒有支付工資和單位因主觀因素拖欠工資的，可以向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以向縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門所屬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，還可以向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民法院申請(qǐng)起訴，依法追討工資。同時(shí)，還可以向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上群眾工作部門和群眾來信來訪接待部門進(jìn)行投訴和反映（這條在元旦春節(jié)和全國人大、政協(xié)兩會(huì)前及期間是比較管用的?？梢院颓叭龡l同時(shí)進(jìn)行，也可以放到最后單獨(dú)實(shí)施）。

三、此類問題，不管怎么操作，都有投鼠忌器的成分在里面。因此，一定要注意維權(quán)的方式和方法。如果人多，可以采取匿名的方式進(jìn)行維權(quán)；如果人很少，特別是只有一個(gè)人，一定要有心理和思想準(zhǔn)備，因?yàn)橥ㄟ^上述方式維權(quán)，就意味著要辭職（你可以贏得這一次，但在以后你會(huì)輸?shù)鬘次，永無翻身機(jī)會(huì)），所以，不到萬不得已，最好不走這一步。如果工資數(shù)額不多，且在自己的承受能力范圍內(nèi)，就可以果斷的放棄，體面體辭職，另尋它途，或許柳暗花明又一村呢。

我剛剛給你百度一下，這個(gè)屬于勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。（資料來源石家莊普法2019. 0211）

一、12315是消費(fèi)者熱線不處理勞動(dòng)類糾紛拖欠工資等問題。

二、12333是社會(huì)保障熱線你可以電話投訴試試，最好你能在當(dāng)?shù)氐娜松缇謩趧?dòng)監(jiān)察去投訴，打熱線以后你還得到實(shí)際處罰人社局去投訴。

不管用的，12333是全國勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一設(shè)立的服務(wù)熱線。；建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資，拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)合同法：第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：；(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。；(三)安排加班不支付加班費(fèi)。；(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

感謝邀請(qǐng)答題：現(xiàn)在老板如果不按時(shí)支付農(nóng)民工的工資，你可以通過網(wǎng)絡(luò)來維護(hù)自己的利益，有很多伸張正義的地方，比如國家相關(guān)部門，社會(huì)自媒體報(bào)道，電視臺(tái)都可以幫忙你追工資！

勞動(dòng)法？

工地用工，一般包工頭都沒有和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，沒有上保險(xiǎn)，打卡記錄，一旦出現(xiàn)欠薪，沒有證據(jù)，加上農(nóng)民工兄弟缺少法律意識(shí)很難通過正常渠道索要薪金。