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失業(yè)保險金到哪里領(lǐng)取_失業(yè)險怎樣領(lǐng)?。?/h1>
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我去年6月失業(yè)領(lǐng)到失業(yè)保險步驟簡單。最重要的是被單位辭退解聘而不是自己辭職。失業(yè)保險金在去年是這樣的，居民戶口按月拿，農(nóng)村戶口一次性拿?，F(xiàn)在好像都按月拿。具體拿
我去年6月失業(yè)領(lǐng)到失業(yè)保險步驟簡單。最重要的是被單位辭退解聘而不是自己辭職。失業(yè)保險金在去年是這樣的，居民戶口按月拿，農(nóng)村戶口一次性拿。現(xiàn)在好像都按月拿。具體拿多少個月中心會按照你工作所有年數(shù)算。
失業(yè)人員先拿著材料去登記，我這邊是拿老單位合同，2張一寸近照、終止勞動合同書、xx市失業(yè)人員登記書、戶口本、身份證。社保中心工作人員申核好給你張證明然后去所屬街道社保部門登記，我們這里失業(yè)保險金打入的你社?？?。上個月做下個月打。
重要的事情說三遍自己辭職的是沒有的。
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主您好，領(lǐng)取失業(yè)金的條件必須要符合以下兩個條件，第一就是要因非本人意愿離開工作崗位，也就是說你不能夠是自己主動辭職的，如果你是自己主動辭職的，那么這種情況是不具備領(lǐng)取失業(yè)金待遇的，第二個條件就是要繳納失業(yè)保險達到一周年以上，因為只有你參保的失業(yè)保險才具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件，所以說你要同時具備這兩個條件才可以享受到失業(yè)金的待遇。
當然無論你領(lǐng)取或者不領(lǐng)取失業(yè)金待遇，那么對于你今后參加工作是沒有任何的影響的，也就是說你即使享受了失業(yè)金待遇，那么你該享受什么樣的社保待遇，該享受什么樣的一個工資待遇都不會受到任何的影響，只不過就是在失業(yè)金領(lǐng)取期間，如果你找到新的工作單位，并且新的工作單位給你交五險，那么這樣你就會停止失業(yè)金領(lǐng)取待遇的一個資格。
所以說失業(yè)金的領(lǐng)取不會對今后的工作包括社保的交費產(chǎn)生任何的影響，但是會對你的這個在失業(yè)金領(lǐng)取過程中，如果你找到新的工作單位的話，會對您領(lǐng)取失業(yè)金會有一定的影響，因為這個時候如果你找到新的工作單位，那么就不能夠繼續(xù)的領(lǐng)取失業(yè)金待遇了。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
符合申領(lǐng)失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，可以到社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道勞動保障事務(wù)所及受社保機構(gòu)委托的銀行窗口申領(lǐng)失業(yè)保險金。其中有失業(yè)保險視同繳費年限需審檔確認的，必須到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
一、領(lǐng)取資料2、身份證/戶口簿；3、核定失業(yè)保險待遇的其他材料。【備注】：因各地區(qū)實際情況不同，因此失業(yè)保險金領(lǐng)取資料參考各地方失業(yè)保險政策執(zhí)行。
二、領(lǐng)取流程2、社保工作人員受理資料，并對資料進行審核；3、審核完成后，發(fā)放開具領(lǐng)取失業(yè)保險金憑證；4、失業(yè)人員憑單證到指定銀行按月領(lǐng)取失業(yè)保險金?！緜渥ⅰ浚阂蚋鞯貐^(qū)實際情況不同，因此失業(yè)保險金領(lǐng)取資料參考各地方失業(yè)保險政策執(zhí)行?！狙a充說明】：2、在領(lǐng)取失業(yè)金期間不能繳交養(yǎng)老保險，如繳交則視同就業(yè)，放棄領(lǐng)取失業(yè)待遇。3、失業(yè)保險金標準，按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定
今年的經(jīng)濟環(huán)境不好，國家對失業(yè)金的領(lǐng)取也放寬了期限。
無論如何，我們繳納了失業(yè)保險，就有領(lǐng)取和享受的權(quán)利，符合條件的，盡量領(lǐng)取。
根據(jù)規(guī)定，繳納失業(yè)保險滿一年以上，因為非主觀原因造成失業(yè)的，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。
下面由晶說社保為您深度解析：
一、領(lǐng)取失業(yè)金的條件
領(lǐng)取失業(yè)金要滿足三個條件：
1.繳納失業(yè)保險滿一年以上，
2.非主觀原因造成失業(yè)的，比如單位辭退，單位破產(chǎn)，單位兒裁員等被動失業(yè)的情況，都是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
3.本人有求職意愿，已辦理失業(yè)登記的
二、領(lǐng)取失業(yè)金的期限和金額
1，領(lǐng)取失業(yè)金的期限
根據(jù)規(guī)定，繳納社保每滿一年可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金，以此類推，滿五年不滿10年的，最長18個月，即一年半；滿10年及以上的，領(lǐng)取失業(yè)金的最長期限不得超過24個月。
2.失業(yè)金的金額。
根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)在失業(yè)金的金額與當?shù)氐淖畹凸べY掛鉤。
比如說以青島市 2020年為例，現(xiàn)在的最低工資是1910元，失業(yè)金為最低工資的90%，1719元，還是比較高的，基本能夠滿足失業(yè)期間生活需要。
統(tǒng)上所述，繳納了失業(yè)保險，就是為了在我們不幸失業(yè)期間，能領(lǐng)取領(lǐng)取失業(yè)金，給我們的基本生活以保障，不至于因失業(yè)讓生活陷入困頓。
所以，在符合領(lǐng)取失業(yè)金的情況下，領(lǐng)取失業(yè)金保障基本生活，還是不錯的。
單位未足額發(fā)放工資，怎么跟單位協(xié)商，失業(yè)保險怎么領(lǐng)？
用人單位未足額發(fā)工資，是違反勞動合同法的行為，按道理勞動者可以以此為由解除勞動合同享受失業(yè)金的，但與單位協(xié)商，就不一定如愿。
能夠領(lǐng)取失業(yè)金主要是三個條件：
1、失業(yè)保險繳費1年以上
2、非本人意愿中斷就業(yè)。
3、進行失業(yè)登記，并有就業(yè)要求。
第1、3條不難達到，關(guān)鍵是第2條，正常經(jīng)營的用人單位一般情況下不會主動辭退員工或與員工協(xié)商解除合同的，因為由用人單位主動辭退或協(xié)商解除合同都不可避免的需要支付補償金的，除非員工存在過錯。其它情形能夠領(lǐng)取失業(yè)金的離職情況大都使用人單位存在違反勞動合同法的事實。
單位既然不足額發(fā)工資，相信也不是一個非常遵紀守法的企業(yè)，不會輕易承認其違法事實并給你補償?shù)?，因此想要領(lǐng)取失業(yè)金，最好是做好協(xié)商不成進行勞動爭議的準備，如果放棄經(jīng)濟補償金也許可行。
未足額支付工資屬于勞動合同法第三十八條中，勞動者可以解除勞動合同法的條款。勞動者可以立即解除勞動合同，依據(jù)勞動合同法第四十六條，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，標準為每工作一年支付一個月工資，工作半年以下支付半個月。這個情況屬于勞動者被動失業(yè)，包括在領(lǐng)取失業(yè)金的范圍內(nèi)。
員工解除合同的理由為未足額支付工資，除了一般涉及勞動爭議需要收集的諸如勞動合同、工作證件、考勤記錄、入職表、工資發(fā)放記錄等等證據(jù)外，重點還有工資標準的證據(jù)，如何證明單位沒有足額發(fā)放工資的問題，否則員工的解除理由就可能會被認定為不符合事實。提供以上材料申請勞動仲裁解除勞動合同要求補償，然后憑裁決書以及其它資料等辦理領(lǐng)取失業(yè)金。
如果你所在的單位，原來一直按規(guī)定繳納了失業(yè)保險，這次受疫情影響失業(yè)了，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。
在領(lǐng)取之前，首先要確定以下幾點：
一是，確認失業(yè)不是自己個人意愿，也就是說不是你個人提出辭職，而是由于單位原因把你辭退了，因為如果是個人自己提出辭職的話，不在申領(lǐng)失業(yè)保險金范圍內(nèi)。
二是，領(lǐng)取失業(yè)保險金的前提要繳納失業(yè)保險一年以上，如果你所在的單位幫你繳納失業(yè)保險超過一年，那么每繳費一年可以領(lǐng)取三個月的失業(yè)保險金。
比如你單位已經(jīng)給你繳納了三年的失業(yè)保險，那么你最多可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金。
還有就是失業(yè)保險金最多領(lǐng)取兩年的時間，期間如果你找到工作，失業(yè)保險金也會隨之停止。
如果因為疫情原因單位裁員，這樣你可以去申請，申請前需要提供單位解除勞動合同證明，自己的身份證和近期照片，失業(yè)保險交費手冊等等，需要先辦理失業(yè)登記，填寫求職意向，確定失業(yè)金領(lǐng)取賬戶。
在社保機構(gòu)指定的窗口辦理完失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)后，等待社保部門審批，審批通過之后，失業(yè)金將按月發(fā)放到你指定的銀行賬戶。
期間，如果勞動保障部門給你提供工作崗位，感覺合適的可以重新就業(yè)，就業(yè)后失業(yè)金就終止了，如果你沒有正當理由拒絕就業(yè)，那么失業(yè)金也會被停止。
還有就是，如果你自己重新尋找工作，開始繳納養(yǎng)老保險，勞動保障部門認為你已經(jīng)重新就業(yè)，失業(yè)金也會停止發(fā)放。
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樓主您好，領(lǐng)取失業(yè)金的條件必須要符合以下兩個條件，第一就是要因非本人意愿離開工作崗位，也就是說你不能夠是自己主動辭職的，如果你是自己主動辭職的，那么這種情況是不具備領(lǐng)取失業(yè)金待遇的，第二個條件就是要繳納失業(yè)保險達到一周年以上，因為只有你參保的失業(yè)保險才具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件，所以說你要同時具備這兩個條件才可以享受到失業(yè)金的待遇。
當然無論你領(lǐng)取或者不領(lǐng)取失業(yè)金待遇，那么對于你今后參加工作是沒有任何的影響的，也就是說你即使享受了失業(yè)金待遇，那么你該享受什么樣的社保待遇，該享受什么樣的一個工資待遇都不會受到任何的影響，只不過就是在失業(yè)金領(lǐng)取期間，如果你找到新的工作單位，并且新的工作單位給你交五險，那么這樣你就會停止失業(yè)金領(lǐng)取待遇的一個資格。
所以說失業(yè)金的領(lǐng)取不會對今后的工作包括社保的交費產(chǎn)生任何的影響，但是會對你的這個在失業(yè)金領(lǐng)取過程中，如果你找到新的工作單位的話，會對您領(lǐng)取失業(yè)金會有一定的影響，因為這個時候如果你找到新的工作單位，那么就不能夠繼續(xù)的領(lǐng)取失業(yè)金待遇了。
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符合申領(lǐng)失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，可以到社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道勞動保障事務(wù)所及受社保機構(gòu)委托的銀行窗口申領(lǐng)失業(yè)保險金。其中有失業(yè)保險視同繳費年限需審檔確認的，必須到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
一、領(lǐng)取資料2、身份證/戶口簿；3、核定失業(yè)保險待遇的其他材料。【備注】：因各地區(qū)實際情況不同，因此失業(yè)保險金領(lǐng)取資料參考各地方失業(yè)保險政策執(zhí)行。
二、領(lǐng)取流程2、社保工作人員受理資料，并對資料進行審核；3、審核完成后，發(fā)放開具領(lǐng)取失業(yè)保險金憑證；4、失業(yè)人員憑單證到指定銀行按月領(lǐng)取失業(yè)保險金?！緜渥ⅰ浚阂蚋鞯貐^(qū)實際情況不同，因此失業(yè)保險金領(lǐng)取資料參考各地方失業(yè)保險政策執(zhí)行?！狙a充說明】：2、在領(lǐng)取失業(yè)金期間不能繳交養(yǎng)老保險，如繳交則視同就業(yè)，放棄領(lǐng)取失業(yè)待遇。3、失業(yè)保險金標準，按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定
今年的經(jīng)濟環(huán)境不好，國家對失業(yè)金的領(lǐng)取也放寬了期限。
無論如何，我們繳納了失業(yè)保險，就有領(lǐng)取和享受的權(quán)利，符合條件的，盡量領(lǐng)取。
根據(jù)規(guī)定，繳納失業(yè)保險滿一年以上，因為非主觀原因造成失業(yè)的，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。
下面由晶說社保為您深度解析：
一、領(lǐng)取失業(yè)金的條件
領(lǐng)取失業(yè)金要滿足三個條件：
1.繳納失業(yè)保險滿一年以上，
2.非主觀原因造成失業(yè)的，比如單位辭退，單位破產(chǎn)，單位兒裁員等被動失業(yè)的情況，都是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
3.本人有求職意愿，已辦理失業(yè)登記的
二、領(lǐng)取失業(yè)金的期限和金額
1，領(lǐng)取失業(yè)金的期限
根據(jù)規(guī)定，繳納社保每滿一年可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金，以此類推，滿五年不滿10年的，最長18個月，即一年半；滿10年及以上的，領(lǐng)取失業(yè)金的最長期限不得超過24個月。
2.失業(yè)金的金額。
根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)在失業(yè)金的金額與當?shù)氐淖畹凸べY掛鉤。
比如說以青島市 2020年為例，現(xiàn)在的最低工資是1910元，失業(yè)金為最低工資的90%，1719元，還是比較高的，基本能夠滿足失業(yè)期間生活需要。
統(tǒng)上所述，繳納了失業(yè)保險，就是為了在我們不幸失業(yè)期間，能領(lǐng)取領(lǐng)取失業(yè)金，給我們的基本生活以保障，不至于因失業(yè)讓生活陷入困頓。
所以，在符合領(lǐng)取失業(yè)金的情況下，領(lǐng)取失業(yè)金保障基本生活，還是不錯的。
單位未足額發(fā)放工資，怎么跟單位協(xié)商，失業(yè)保險怎么領(lǐng)？
用人單位未足額發(fā)工資，是違反勞動合同法的行為，按道理勞動者可以以此為由解除勞動合同享受失業(yè)金的，但與單位協(xié)商，就不一定如愿。
能夠領(lǐng)取失業(yè)金主要是三個條件：
1、失業(yè)保險繳費1年以上
2、非本人意愿中斷就業(yè)。
3、進行失業(yè)登記，并有就業(yè)要求。
第1、3條不難達到，關(guān)鍵是第2條，正常經(jīng)營的用人單位一般情況下不會主動辭退員工或與員工協(xié)商解除合同的，因為由用人單位主動辭退或協(xié)商解除合同都不可避免的需要支付補償金的，除非員工存在過錯。其它情形能夠領(lǐng)取失業(yè)金的離職情況大都使用人單位存在違反勞動合同法的事實。
單位既然不足額發(fā)工資，相信也不是一個非常遵紀守法的企業(yè)，不會輕易承認其違法事實并給你補償?shù)?，因此想要領(lǐng)取失業(yè)金，最好是做好協(xié)商不成進行勞動爭議的準備，如果放棄經(jīng)濟補償金也許可行。
未足額支付工資屬于勞動合同法第三十八條中，勞動者可以解除勞動合同法的條款。勞動者可以立即解除勞動合同，依據(jù)勞動合同法第四十六條，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，標準為每工作一年支付一個月工資，工作半年以下支付半個月。這個情況屬于勞動者被動失業(yè)，包括在領(lǐng)取失業(yè)金的范圍內(nèi)。
員工解除合同的理由為未足額支付工資，除了一般涉及勞動爭議需要收集的諸如勞動合同、工作證件、考勤記錄、入職表、工資發(fā)放記錄等等證據(jù)外，重點還有工資標準的證據(jù)，如何證明單位沒有足額發(fā)放工資的問題，否則員工的解除理由就可能會被認定為不符合事實。提供以上材料申請勞動仲裁解除勞動合同要求補償，然后憑裁決書以及其它資料等辦理領(lǐng)取失業(yè)金。
如果你所在的單位，原來一直按規(guī)定繳納了失業(yè)保險，這次受疫情影響失業(yè)了，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。
在領(lǐng)取之前，首先要確定以下幾點：
一是，確認失業(yè)不是自己個人意愿，也就是說不是你個人提出辭職，而是由于單位原因把你辭退了，因為如果是個人自己提出辭職的話，不在申領(lǐng)失業(yè)保險金范圍內(nèi)。
二是，領(lǐng)取失業(yè)保險金的前提要繳納失業(yè)保險一年以上，如果你所在的單位幫你繳納失業(yè)保險超過一年，那么每繳費一年可以領(lǐng)取三個月的失業(yè)保險金。
比如你單位已經(jīng)給你繳納了三年的失業(yè)保險，那么你最多可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金。
還有就是失業(yè)保險金最多領(lǐng)取兩年的時間，期間如果你找到工作，失業(yè)保險金也會隨之停止。
如果因為疫情原因單位裁員，這樣你可以去申請，申請前需要提供單位解除勞動合同證明，自己的身份證和近期照片，失業(yè)保險交費手冊等等，需要先辦理失業(yè)登記，填寫求職意向，確定失業(yè)金領(lǐng)取賬戶。
在社保機構(gòu)指定的窗口辦理完失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)后，等待社保部門審批，審批通過之后，失業(yè)金將按月發(fā)放到你指定的銀行賬戶。
期間，如果勞動保障部門給你提供工作崗位，感覺合適的可以重新就業(yè)，就業(yè)后失業(yè)金就終止了，如果你沒有正當理由拒絕就業(yè)，那么失業(yè)金也會被停止。
還有就是，如果你自己重新尋找工作，開始繳納養(yǎng)老保險，勞動保障部門認為你已經(jīng)重新就業(yè)，失業(yè)金也會停止發(fā)放。
