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樓主你好，作為一個在社保行業資深工作十幾年的啊，工作人員可以明確的告訴你在淘寶上去繳納這個社保，待遇很明顯是不靠譜的。為什么呢？因為首先淘寶上你去代銷，雖然說它是通過一些第三方人力資源公司來代交社保的，但是這個代交社保并不意味著是你所在地區的城市，這是一個方面，如果說不是和你所在地區的城市是同一個城市的話，那么對于你個人來說是非常的不方便。

其次，如果你確實是想找掛靠公司來繳納社保的話，那么你完全是可以尋找你長期居住地來進行掛靠繳納社保，因為畢竟在自己的長期居住地來繳納社保，首先就可以享受到本地區的醫保報銷待遇，這是一個方面，另外一個方面那么你個人醫保的賬戶也是可以在本地去直接使用的，所以說你完全沒有必要去找淘寶上這些掛靠公司來繳納社保。

那么最后如果說你的戶籍所在地和你的長期居住地是同一個地區，那么我個人建議還是盡量選擇以靈活就業的方式來參加自己的個人社保，因為按照靈活就業的方式來參加自己的個人社保，那么自己的繳費比例，繳費金額相對來說都是比較低，而且享受到的累計繳費年限跟掛靠企業單位來繳納的繳費年限是完全一致的，所以二者之間是沒有任何區別的，這樣的話自己的成本相對還是比較低的。

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市面上很多代繳社保的app，這些app合法嗎？

大城市的落戶、買房、搖號、甚至子女上學的資格都與社保掛鉤，一點斷繳社保意味著幾年的連續繳納都斷了，需要重新計算。所以在換工作、失業等情況的社保中斷總要有辦法解決，而個人又不允許繳納職工社保，這才產生了代繳公司。

不管別的，反正我靠譜~

首先，委托中介交社保已經不是什么新鮮事了，很早就出現了這項業務以及對應的中介機構。不過這項業務被世人所熟知還是乘著互聯網的春風發展起來的，那中介交社保是否靠譜有沒有什么標準呢？這里想對樓主說，委托中介代繳社保一定要找正規的中介。

那什么才是正規的社保代繳中介呢？行有行規，要成為正規的社保代繳中介需要公司經營范圍包含社保代繳業務，還要有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》才行，并不是任何一家公司都可以。

其次，我們知道了什么才是正規的社保代繳中介后怎么尋找呢？這里小編建議大家通過網絡的便利進行篩選，我們可以通過百度、360等大型搜索引擎進行關鍵詞篩選，挑選出符合我們需求的中介。也可以在淘寶這種電商平臺上進行搜索，目前很多的社保代繳公司都在淘寶上有店鋪，您可以試試。

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樓主您好，這個代交社保實際上它是有很多種的。因為我們有很多國有企業不能夠直接簽訂，自己的員工，都是通過勞務派遣的企業單位來進行簽訂，這個員工那么這種情況就必須通過勞務派遣公司來給員工代發工資和代交社保，他是合法的，是沒有任何問題。

但是還有另外一種情況就是說，你的這個社保通過這家企業單位來交，但是你并沒有在這家企業單位工作，那么這種行為是不可取的！所以說這個社保代交也是分為多種形式的，看看你的是屬于哪種形式。當然社保代交從法律層面來講，并沒有明確指出哪種社保代交是不允許，但是我相信隨著法律制度的不斷健全和完善，未來肯定會出現這種社保代交禁止的現象。

所以說盡量自己來繳納這個社保費用。如果對于有工作單位的個人，那么實際上你的這個社保就由你所在的工作單位來給你正常繳納，如果沒有工作單位的個人，那么你完全可以在自己的戶籍所在地以靈活就業身份，繳納自己的個人社保。所以說社保代交是完全沒有必要的。

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樓主你好，社保代交靠譜嗎？都怎么選擇來取取經？這個社保代交是沒有問題的，只不過就是社保代交你所需要承擔的費用，是企業單位和你個人共同的費用都需要你本人來進行承擔，并且可能還需要交一筆掛靠費，相對來說自己所承擔的費用會很高，但是對于自己的繳費年限這一方面是沒有任何的問題。

一般采取這個社保代交的方式，主要是因為自己的長期居住地可能和自己的戶籍所在地不在同一個地區，那么這種情況下我們暫時可以選擇社保代交社保代交可有一個好處，就是可以讓我們的這個社保的繳費年限是一個連續不斷的繳費年限，對于你在本地區，呃，購買房屋資格或者說購買車輛資格有一定的幫助。

當自己找到新的工作單位以后，實際上可以將自己代交的這個社保及時的轉移到工作單位，那么這樣的話自己就無需來承擔全額的一個繳費了，因為找到工作單位以后，那么所在的工作單位就會給自己承擔大部分的繳費比例，相對應的自己的繳費壓力就會減輕不少。

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從你的問題上感覺你在選擇社保交費方法上存在誤區，會選錯了方式，請聽我下述分析。

分析一:找社保費代繳的人基本都是沒有長期固定工作的人或自由職業者，由于工作不固定，所以覺得社保跟著雇傭單位走太麻煩，找一個代繳機構交社保就可以隨意更換雇傭單位和雇主了。每個城市都有區縣下屬的人才交流中就是這種代理機構，你只需要與它簽個代理合同，把檔案存放在他那里，按年繳納存檔費，每月繳納社保費就可以了，安全可靠；

分析二:沒有有必要找代繳社保費的機構？所謂代繳社保費就是你沒有固定工作，而又想保證上社保或像有固定工作的人一樣交社保(有固定工作的人交的是職工社保)。職工社保的繳費有兩個特點，一個是要繳納五險一金(養老，醫療，工傷，失業，生育和公積金)；另一個是要繳納收入的42%做社保費，這其中個人交10%，單位交32%；你沒有固定的工作還要按照有固定工作的人交社保，就意味著這五險一金都要由你個人支付(原有單位交的部分也要由你個人承擔)，值不值得？社保是一個交費與獲益大致相等的關系，交的多雖然未來可能收益也多，但由于社保是個大鍋飯，你獲取的金額還是有限的，但是你交費卻會增加很多；

分析三:沒有固定工作的人選擇哪種社保繳費方式更適合？其實政府在設計社保體系時就考慮到了沒有固定工作的人(自由職業者)社保特點，有一種叫靈活就業社保，由于是個人繳納社保費，只需要交對個人影響大的社保內容，即繳納養老保險和醫療保險兩部分（由于是自由職業者，就不用考慮失業問題，工傷可以通過人身意外保險解決，不買房住房公積金也不一定需要交)，這樣既能保障看病和退休的基本需求，平時繳費負擔也大大減輕了，另外政府考慮到人員到一定歲數就業難，對女50歲，男55歲的靈活就業的人還有政府補貼，在北京，靈活就業人員繳納社保費只是繳納職工社保費的三分之一；

綜上述分析，你是自由職業者(沒有長期固定工作)，應該選擇靈活就業的方式繳納社保，好處一是把檔案存在你戶口所在地的各個區縣街道辦事處，不用交存檔費(每年能節省500-1000元)；二是能減少三分之二的繳費數額；三是退休金相差不很大，醫療是一樣的。

網上代繳社保并不靠譜，存在極大法律風險，謹慎選擇。

大家好，我是社保專家思之想之，現在網絡上很多社保代繳到服務，但是并不靠譜，因為社保代繳本身就是違法違規行為。

所謂社保代繳，就是你本身并不在對方單位工作，但是你以對方單位名義參加社保，你自己出錢繳納個人和單位全部繳費，還有給對方一定金額的服務費或者中介費。

雖然你最終可能可以查到社保繳費記錄，但是由于本身你們并不簽訂勞動合同或者協議，并沒有形成勞動法律關系，你也沒有在對方單位工作和領取工資，所以社保代繳屬于虛構法律關系，本身是違法違規行為，法律是不認可的。

人社部也曾公開回應過，網上社保代繳是違反法律規定的行為。

所以，網上社保代繳并不靠譜，存在極大的法律風險，只不過現在處于灰色地帶，目前并沒有遭到嚴格的查處和懲罰。

社保代繳跟公司繳納社保是有很大區別的——

1、社保代繳個人承擔全部費用，包括單位和個人繳費，還有服務費，公司參保個人只需繳納養老保險8%，醫療保險2%左右，失業保險0.5%左右。

2、社保代繳法律風險大，一旦被發現或者處罰，將會前功盡棄，而且可能還會被納入社保黑名單，遭到失信聯合懲戒，得不償失。

公司繳納社保合法合規，按月代扣代繳，不用擔心法律風險的問題。

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其實代繳社保不用找專門的公司，因為專門的公司不見得有安全保證。

個人建議你下載一個支付寶，支付寶里有個城市服務，城市服務有個辦事大廳下面有個社保。

通過這個社保功能就可以自己繳社保了。

就說到這里，謝謝邀請，歡迎關注點贊加粉。