友友你好？我來冒個泡！這樣的事情肯定不合理，不管簽沒簽過合同都不合理，就算簽過合同，有可扣款類的條款，都是無效的霸王條款，法律也不會認可！

只要你沒違法犯法，誰都無權剝奪你自由選擇就業的權力，這就是國家法律給于每個公民的正當權利，別怕那些黑心老板，理直氣壯的問他拿，法律和道德都站在你這邊，這是你理應所得的血汗錢，一分都不能少！

如果老板膽敢克扣你的血汗錢，你就收集好老板欠你錢的證據，也可以把老板扣你錢時的說話錄音下來，準備好人證物證，向當地勞動仲裁法庭提啟上訴，勞動仲裁法庭一定會依法為你討回公道，分文不少的幫你要回來，而且還會嚴厲的批評教育這個黑心老板！我的回答完畢，愿你心想事成！謝謝！

一、不清楚你說的勞動協議是什么格式和內容？

二、目前，關于用工形式，只存這幾種：

①勞動合同工：即簽有正式勞動合同的工人。

②勞務派遣工：與中介派遣公司簽定合同的工人。

三、其他勞務關系：

①承包制：以組織或個體形式去承包一定工作量。

②雇傭制：如保姆與雇主關系。

③勞務關系：臨時為雇主干活的關系。

不知道你與公司的真正關系是哪一種。如果你公司是經真規手續進行了工商、稅務登記，并且已經產生經營活動，而你不是去干拆個屋頂、打個洞之類的臨時活、并且不是按月考勤計勤，則屬于勞務關系，可簽訂勞務協議。

反之，則一定要簽訂正式勞動合同。不簽屬于違法行為。可到當地勞動監察大隊投訴舉報！

勞動關系與勞務關系區別：

1、勞動關系：要考勤，有作息時間，接受公司各項制度約束和管理，并按月發薪。

2、勞務關系：不考勤，沒固定作息時間，不受公司制度約束，干完活結錢或分階段付酬。

我是頭條職場反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12網友臥底深圳富士康(可百度：富士康朱光兵)。現已在頭條累計為500多網友提供咨詢及幫助，為他們解決所遇到的勞資問題。如果您有需要，請及時添加關注，發站內私信，我保證一一答復！

是合法的，可是你的待遇可能會等不到公平的待遇！而且你不能算你工作公司的員工！只能是作為中介公司的員工去那公司幫忙而已，所以很多東西你待遇你都很可能享受不到！而且很多適用于勞動法的東西都會給回避，如隨意解雇，因為你不是那公司，所以也不存在解雇！所以能簽正式合同就簽正式！畢竟跟中介簽就等于賭他有沒良心，沒的話你可能會很慘

1、只要你是通過房產中介成交的，在什么時間段收取中介費，都是合法的。

2、沒有簽訂房屋買賣合同就支付中介費，萬一后期沒有成交，那中介費怎么處理呢？按照正常程序，是要產權過戶完成（按揭貸款手續辦理完畢）時，才支付中介費。這樣做的好處是可以對中介有 所約束，不至于在服務質量和服務進度上打折扣。如過早的支付中介費，中介可能會拖延辦事，辦事不那么認真負責。

3、還有的中介，一旦收取了中介費，很可能拿錢跑路了，后期手續無人辦理。

所以，一般都是在房產產權過戶完成、需要辦理銀行按揭貸款的，至銀行按揭貸款手續辦理完畢時，支付中介費。這樣會對中介有所約束，便于享受優質、高效服務。

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