按月發放民工工資，這可能嗎？我不敢說不可能，但完全實行的情況和難度很高。最主要一點就是工程款能按月支付嗎？個人所得稅實際由誰交？工程款不能按月支付，工資要想按月支付只能由勞務公司墊付，由于按月支付工資，其超過個稅起征線的就必須交稅，這樣民工拿到手的工資就會低于賬面工資，由于民工工資的不穩定性，低的時候低于個稅起征線，高的時候又高于起征線，這樣一年下來后賬面工資跟以前持平實際上卻降了。再說勞務公司墊資工資，就會增加勞務公司的成本和風險，勞務公司就會把勞務費用多增收，這樣民工收入又會再降。在個稅和勞務費雙增情況下，實際民工工資在不漲工資前提下會減少收入，在不減情況下至少同一工程的人工費這塊是要增加的，最終工程總費用是跟著增加。不然就是降低民工收入。羊毛出在羊身上，不管政府怎么做，只要工程人工費不增加，最終各種成本也是轉嫁到民工身上。

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前期準備：在建委指定的銀行辦理農民工工資專用賬戶

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前期準備：民工工資專戶辦理成功，之后就可以著手代發工資了

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前期準備：批量辦理民工工資卡

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后期代發：工資表（姓名、身份證號、批量辦卡卡號、考勤、金額、是否民工）

拖欠工資問題，不是個案，而是全國性的問題！我舉個例子：為什么蒼蠅它要在臟地方集聚？臟地方有它生存的條件。拖欠工資在中國有土壤生長——那就管理不善！官僚主義、地方保護主義在作怪。拖欠工資是中國民生大問題，三番五次解決不了，真有那么難嗎？擒賊先擒王，只要給老板發傳票，來講明道理，一下把問題解了，誰來做呢，政府才有這個權力。

——其次，員工的法律意識淡定也造成不法老板肆意妄為拖欠工資。你看這些老板與那些貪官污吏一樣，別人貪他也貪，別人拖欠他也拖欠，這個社會反正監管不力，是不是這個理呀，有不同看法，請留言。

你好，老板無力支付農民工工資怎么辦?當地政府能支付嗎？

痛心、痛心、痛心！說句實話，看著這些房地產工程項目，老板無力支付農民工工資的，甚至逃跑欠薪的問題、新聞，就比較痛心（除去那些源頭是開發商、建設方不支付工程款給分包老板的情況）。

農民工干著社會最基層的工作，一磚一瓦裝飾著城市；就指望靠雙手掙來的這點錢養家糊口，于心何忍？但近年也有部分以“弱勢”為標題惡意詐騙胡亂討薪的，同時國家也重拳處理了這些案件；所以，實事求是、不要謊報亂報才是解決問題的根本。

若發生真實欠薪情況，怎么辦呢？！

一、保證金制度

前幾年就有國家相關政策，要求施工單位或者開發商在工程施工前，繳納“農民工工資保證金”；是專門用于特殊情況下應急支付農民工工資的預儲保障資金，比如工程款挪用、拖欠、克扣工資的問題。

可以到當地“人力資源社會保障部門”咨詢、投訴。

二、國家新政已出臺（保障農民工工資支付）

2020年國家在帶領人民抗擊疫情的同時，沒有忘記我們的農民工兄弟；出臺“保障農民工工資支付”相關法律法規，比如“保障方案”、“考核辦法”、“問責辦法”等等。這次是不留死角的打擊違法欠薪行為，已經和刑法連溝；欠薪違法行為惡劣的情況，可能有刑牢之災。

所以，這次國家加大了違法成本；看誰還敢在風口浪尖上頂風作案。

可以聯系當地政府、勞動委員會等部門！

三、一起去找相關方協調

一起找項目建設相關方協商解決，如果金額不大，看是否能有主體單位出面先行墊付，保障工程項目順利推進。

四、感觸

首先大家要誠信合作，特別是農民工工友；不管在哪里都應該主動簽訂合同，包括單價、計量方式、工資金額等涉及的主要項目。同時，作為工人也要實事求是的去結算工資、工程款，這是信任合作的基礎。

1、我們有沒有發現欠薪情況多，而房價還一直水漲船高？那這些錢的到底去哪里了，這些利潤到底在誰那里？

2、欠薪行為違法成本低，都想著干點大事，一鋤挖個胖娃娃；都想著平步青云！

3、奇怪的是：越是國家嚴格管理招投標的，很多相關主體中標，也越來越多農民工拿不到工資什么的。

4、當然也有好的老板，比如賣房、賣車都要把兄弟們的工資給發了。

本身有很多不會爛尾的房產，相互的不信任、缺少的團結一致，也讓其更快速的爛尾，這就是“信任暴力”造成的資源浪費。我們寧愿讓這顆樹爛掉，也不遠支付園丁的工資；更不會看到園丁的細心照料，將會結出豐碩的果實，和帶來無窮的收益。

特別是21世紀，我們工程建設突飛猛進；2020年正值基礎設施高速建設期，需要大量的農民工兄弟。在小康社會背景下，誰愿意當農民工？在呼吁農民工提高技能、實事求是的同時；我們不能把其最后的稻草都收割掉，且行且珍惜！