除非你同意不經(jīng)過工傷認定，采用“私了‘賠償，這樣可以，老板當然愿意”認可司法鑒定傷殘等級做為工傷傷殘等級賠償“，因為，有些傷是同樣的傷，因鑒定標準不同，司法鑒定的等級低于工傷鑒定的等級。

如果走工傷處理程序，司法鑒定傷殘等級不能做為工傷傷殘等級賠償?shù)囊罁?jù)，應該申請工傷認定、做勞動能力鑒定、按評定的傷殘等級要求支付工傷待遇。

可以直接主張賠償，工傷勞動能力鑒定機構(gòu)是由法律法規(guī)規(guī)定的，司法鑒定對工傷不具有法律效力，不要理會用人單位的說法，拒絕參加司法鑒定。協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁。《工傷保險條例》第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

沒到司法鑒定那一步呢，一般勞動局鑒定有異議再走司法。堅持先去勞動鑒定，數(shù)數(shù)還得從一數(shù)到十呢，哪有從三開始數(shù)的道理呀？對吧

根據(jù)鑒定結(jié)論：1．傷殘等級，2．損害參與度，3．護理依賴程度等。按所在省居民平均收入水平標準進行核算。